Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich mit einer sehr guten Ausbildungsvergütung und guten Chancen zur Übernahme? Dann bewirb Dich bei uns! Seit vielen Jahren bilden wir eigene Fachkräfte aus und suchen motivierte junge Menschen. Unsere Team Ausbildung sorgt für eine ausführliche Einarbeitung und eine umfangreiche Betreuung.
Welche Ausbildungsberufe kann ich erlernen?
Wie kann ich mich bewerben?
Sende Deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@eugengeyer.de.
Die Bewerbung sollte folgendes enthalten:
TOP Ausbildungsvergütung
betriebliche Altersvorsorge
flexible Arbeitszeiten
und kurzer Freitag
gute Übernahme-Chancen
30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für familiäre Ereignisse
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenevents und gemeinsame
Team-Aktivitäten
modernes Firmengebäude mit ansprechenden Aufenthaltsräumen
familiäres Arbeitsumfeld
Angebote zur Gesundheits-
förderung
Mitarbeiter-WLAN
flache Hierarchien
1. Prüfung: Wir sichten die Bewerbungsunterlagen und treffen eine Vorauswahl
2. Vorstellungsgespräch: ausgewählte Bewerber:innen werden zu einem ersten Kennenlernen eingeladen.
3. Vertragsangebot: wir entscheiden uns für die Person die am besten zu uns passt und machen ihr ein Vertragsangebot.
Solltest Du Fragen haben, die in der Stellenanzeige nicht beantwortet werden, wende Dich gerne an den genannten Ansprechpartner.
Du erhältst direkt nach Bewerbungseingang eine Eingangsbestätigung von uns. Die Bearbeitung aller eingegangenen Bewerbungen wird aller Voraussicht nach etwas Zeit in Anspruch nehmen. Sobald es Neuigkeiten gibt, werden wir Dich informieren.
Zu Beginn der Ausbildung erhältst Du einen Überblick über das gesamte Unternehmen. Im Laufe der Ausbildungszeit lernst Du unsere unterschiedlichen Fachbereiche mit den relevanten Prozessen kennen. Von Anfang an werden Dir anhand praktischer Aufgaben die Fertigkeiten und Kenntnisse der Ausbildungsinhalte von erfahrenen Ausbildern gezeigt.
Als Familienunternehmen sind wir sehr daran interessiert, unsere selbst ausgebildeten Azubis/Fachkräfte zu übernehmen, sie weiter zu qualifizieren und in unserem Unternehmen zu halten.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, weswegen wir auf eine positive Arbeitsatmosphäre großen Wert legen. Wir haben jederzeit ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter, sind offen für Verbesserungsvorschläge und unterstützen bei der persönlichen Weiterentwicklung. Unser modernes Firmengebäude rundet unser tolles Arbeitsumfeld, mit modernen Arbeitsplätzen, ansprechenden Aufenthaltsräumen sowie ausreichend Parkmöglichkeiten ab.
Nataša Lemp
Leiterin Ausbildung
Axel Augenstein
Ausbilder
Fabian Petri
Ausbilder
Robin Bartsch
Ausbilder